Palestra sobre Cotas Raciais.

 É fundamental nos dias atuais que seja discutido o tema sobre cotas, uma vez que, diversos indivíduos nem sabem a importância e o surgimento da mesma. Sendo assim, uma aluna da escola Sebastião Fernandes Palma-PEI criou um projeto nos anos anteriores na sua antiga escola, com intuito de divulgar essa informação, a professora Lívia docente da disciplina preparação acadêmica descobriu a existência desse projeto e propôs para a aluna Isabela Saldini da 3 série B que realizasse uma palestra nas turmas de 3°anos.
  Para introduzir o tema, a discente começa apresentando a diferença entre dua palavras IGUALDADE & EQUIDADE, dizendo portanto, que a igualdade é o principio de que todas as pessoas são iguais perante a lei, possuindo os mesmo direitos e deveres. Já a equidade é a capacidade de apreciar e julgar com retidão, imparcialidade, justiça e igualdade para que não haja uma desigualdade.

  Como contexto histórico de uma sociedade cruel, que visa quase sempre a economia do país e não os indivíduos ali pertencentes, ela cita a abolição da escravidão, mais especificamente da Princesa Isabel ao assinar a Lei Áurea, e demonstra sua indignação perante aos fatos, pois assim percebemos que ela não foi tão boa ao assinar a lei, uma vez que, buscava interesses com o mercado internacional.

  Ao discutirmos alguns dado abordado pela aluna, é notório que houve uma maior inclusão nas universidades nos anos de 1997-2011, já que em 1997 apenas 3% da população era de origem negra, índios ou pardos, mas em 2011 esse número aumento gradativamente alcançando 11,9%, percebe-se que apesar de ainda não está no seu ápice esse número tende a crescer cada vez mais. Além disso, uma pesquisa relata que em 2009 cotistas apresentavam uma nota de 6,4% maiores do que as de não cotistas.

  Diante todos esses dados, ela explica que algumas pessoas julgam esse processo de bolsas alegando que esses indivíduos irão roubar seu lugar na faculdade, todavia, não é bem assim, as universidades separam por categorias a seleção de cotas, contudo esse número de vagas é baixo e muitas vezes compensa concorrer na ampla concorrência.

  Vale ainda lembrar os critérios para ganhar o direito de cotas, que são eles: 1 salário mínimo e meio por pessoa; ter cursado o ensino médio em uma instituição pública e declarar sua etnia pelo processo seletivo.

  Por fim, ela conclui a palestra dizendo que cotas não são privilégios e sim uma reparação.

Lista do surgimento de cotas em algumas universidades:

• 2003 - UERJ
• 2004 - UNB
• 2012 - UF
• 2014 - UNESP
• 2017 - ECA-USP

Laryssa Corrêa Santana N°28