Os gráficos e as tabelas nos mostram o nível de ocupação das idades de 14 anos até 60 anos ou + no trabalho, de forma a nos mostrar como as faixas etárias atuam no âmbito profissional.
De 24 a 39 anos são jovens recém graduados com maiores chances de contratação. Pessoas de 40 a 59 anos possuem mais experiencia e salários mais elevados, porém correm o risco de maior demissão.
Por fim temos os jovens de 14 a 17 anos e os idosos de 60 anos ou mais que tem baixos índices no mercado, pois não obtêm as exigências necessárias.
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