Insatisfação e satisfação profissional
Uma pesquisa realizada com 6 mil trabalhadores descobriu que 48% das pessoas estão infelizes no trabalho, o estudou nos mostra que a insatisfação está diretamente ligada com a idade, formação profissional e a área que a pessoa atua.
Nota-se que conforme o trabalhador vai envelhecendo, se especializando e passa a ganhar mais a insatisfação diminui e o menor número de insatisfeitos está entre aqueles que possuem doutorado, tem entre 40 e 50 anos de idade e são homens.
O Estado se São Paulo concentra a maior porcentagem dos insatisfeitos com 86% e Minas Gerais a menor com 1%.
Os profissionais da área da administração somam 23% dos que responderam NÃO estarem satisfeitos com a profissão que exercem e os profissionais da área de Comunicação social, Filosofia, Relações internacionais e Tecnologia da informação são os mais satisfeitos somando apenas 4%.
Dos funcionarios de empresas privadas 74% disseram que NÃO estão satisfeitos, contra 8% de gerentes e diretores de empresas que afirmam estarem satisfeitos.
O texto também aponta dicas da especialista em RH Elaine Saab sobre como lidar com a insatisfação no mercado de trabalho:
1. Reclamações no ambiente de trabalho podem gerar um clima desconfortável, procure conversar diretamente com a raiz do problema.
2. Se está insatisfeito com o salário busque procurar se o que recebe é o valor pago em outras empresar pelo mesmo cargo e o que pode fazer para mudar, como pro exemplo uma especialização.
3. Tente se comunicar com seu chefe da melhor maneria possível, sem soar rude ou o desrespeitoso.
Já uma pesquisa feita pela Universia trabalhando.com no Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Espanha, México, Peru e Porto Rico diz que 48% dos profissionais estão satisfeitos com seu atual emprego. 55% dos entrevistados dizem que o clima em seus empregos são bons, contra 45% que discordam dessa afirmação.
O estudo também mostra que ser feliz no trabalho não depende apenas do trabalho em si, mas sim do conjunto de trabalhador e emprego, pensamentos negativos sobre seu emprego só irão prejudicar seu rendimento e atrapalhar sua produtividade o que pode resultar em uma demissão.
Algumas mudanças simples podem mudar sua forma de ver seu trabalho, e se ainda assim você continuar se sentindo insatisfeito tente entender o que lhe causa esse sentimento e se o problema for algo que está ao seu alcance procure mudar o mais rápido possível.
O Estado se São Paulo concentra a maior porcentagem dos insatisfeitos com 86% e Minas Gerais a menor com 1%.
Os profissionais da área da administração somam 23% dos que responderam NÃO estarem satisfeitos com a profissão que exercem e os profissionais da área de Comunicação social, Filosofia, Relações internacionais e Tecnologia da informação são os mais satisfeitos somando apenas 4%.
Dos funcionarios de empresas privadas 74% disseram que NÃO estão satisfeitos, contra 8% de gerentes e diretores de empresas que afirmam estarem satisfeitos.
O texto também aponta dicas da especialista em RH Elaine Saab sobre como lidar com a insatisfação no mercado de trabalho:
1. Reclamações no ambiente de trabalho podem gerar um clima desconfortável, procure conversar diretamente com a raiz do problema.
2. Se está insatisfeito com o salário busque procurar se o que recebe é o valor pago em outras empresar pelo mesmo cargo e o que pode fazer para mudar, como pro exemplo uma especialização.
3. Tente se comunicar com seu chefe da melhor maneria possível, sem soar rude ou o desrespeitoso.
Já uma pesquisa feita pela Universia trabalhando.com no Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Espanha, México, Peru e Porto Rico diz que 48% dos profissionais estão satisfeitos com seu atual emprego. 55% dos entrevistados dizem que o clima em seus empregos são bons, contra 45% que discordam dessa afirmação.
O estudo também mostra que ser feliz no trabalho não depende apenas do trabalho em si, mas sim do conjunto de trabalhador e emprego, pensamentos negativos sobre seu emprego só irão prejudicar seu rendimento e atrapalhar sua produtividade o que pode resultar em uma demissão.
Algumas mudanças simples podem mudar sua forma de ver seu trabalho, e se ainda assim você continuar se sentindo insatisfeito tente entender o que lhe causa esse sentimento e se o problema for algo que está ao seu alcance procure mudar o mais rápido possível.
Nenhum comentário:
Postar um comentário