Foram analisados dois textos que se discutiam o mesmo assunto, porém com opiniões diversas, uma vez que, um apontava a satisfação da população em relação ao seu ambiente de trabalho e o outro a insatisfação. Essa atividade teve o intuito de nos proporcionar a compreender a realidade que se encontra em empresas de várias regiões do mundo, e com isso, nos mostrar a importância de escolher com sabedoria e sem influência a profissão que você deseja seguir.
Primeiramente, vale destacar a pesquisa realizada pela Universia e Trabalhando.com, "Profissionais estão satisfeitos com seu trabalho, aponta pesquisa", a mesma fora efetuada com o universo de 7.885 indivíduos de 8 países distintos, que são eles: (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Espanha, México, Peru e Porto Rico). A pesquisa aponta que, 48% dos entrevistados se sentem bem em seu atual emprego e segundo os pesquisadores isso se dá pela forma do empregado saber equilibrar a sua vida pessoal e profissional, de forma que uma não interfira na outra. Nota-se também, a preocupação dos chefes das empresas com a porcentagem de indivíduos que não conseguem alcançar esse equilíbrio e assim, acabam não desenvolvendo suas habilidades. Segundo Leah Arnold-Smeets, consultora de
carreiras do PayScale, ser feliz no trabalho não depende necessariamente do trabalho em si. A partir disso, criou-se algumas "normas de convivência" para que se tenha harmonia nesses locais, e são eles:
- Faça da rotina um hábito: Isso fará com que o funcionar se sinta organizado de forma que realize todas suas tarefas diárias.
- Mantenha bons pensamentos: Pensamentos negativos só iram ocupar seu tempo e sua memória, e além disso, irá sabotar sua produtividade.
- Dar uma mãozinha: Ajudar os outros não tem preço, nem que seja em gestos simples, e ainda nos proporciona um estado de espirito renovado.
- Meditar: Sentar em contemplação e reflexão silenciosa pode ter muitos benefícios, como melhora na saúde e no bem-estar.
- Não leve as coisas pelo lado pessoal: As vezes, a falta de comunicação é um grande fator que contribuí para o desgaste e estresse, porém contribuem para a diminuição do nível de felicidade na vida e no trabalho do profissional. Portanto, é importante que se analise se é realmente necessário se preocupar com isso.
Em contrapartida, vale ressaltar a pesquisa feita no Brasil, realizada por Elaine Saad, da Right Management, em um universo de 5.685 pessoas. "A Pesquisa mostra que 48% das pessoas estão infelizes no trabalho", essa porcentagem alta se da principalmente por tais fatores: idade,quantidade salarial, quebra de expectativas, formação profissional e a área em que a
pessoa atua. Normalmente, esses indivíduos que estão insatisfeitos estão na faixa de 25-30 anos e provavelmente acabaram de sair da faculdade, sendo assim, quando é contratado acha que irá ganhar a mesma quantidade de alguém que já possui experiência e com isso, acaba quebrando suas expectativas e desistindo de sua formação profissional, vale destacar que, o Brasil assim como outros países vem sofrendo uma crise de desemprego, em vista disso, a procura de empregos no país está no seu auge, então muitos acabam optando trabalhar em locais não pela formação ou pela experiência e sim pela necessidade pessoal.
Por fim, conclui-se que, o fato de estar satisfeito ou insatisfeito vai muito além de gostar ou não do que faz, como foi dito anteriormente. Dessa maneira, é de extrema importância que se escolha com sabedoria a sua formação e atuação profissional, com ênfase naquilo que irá te conceder satisfação.
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